Pengenalan
Pengurusan strategik merupakan satu proses berterusan yang boleh digunakan untuk menyediakan hala tuju agensi yang jelas dan boleh dicapai. Bagi memenuhi hasrat tersebut agensi perlu membangunkan pelan strategik yang komprehensif.
Pengurusan strategik yang berkesan bermula dari pembangunan dan penyediaan pelan strategik yang baik. Pelan strategik merupakan komponen terpenting dalam usaha merangka dan merancang dasar, menentukan program dan tindakan bagi mencapai matlamat agensi dan seterusnya menyumbang kepada pencapaian agenda perkhidmatan awam dan negara.
Pelan strategik mempunyai lima komponen utama yang melibatkan:
i. menetapkan hala tuju;
ii. mempunyai matlamat jangka panjang;
iii. mengambil kira faktor dalaman dan luaran;
iv. menentu dan melaksana strategi;
v. menentu dan mengukur pencapaian
Selain itu, pelan strategik juga mengandungi lima elemen yang terdiri daripada pernyataan visi, misi, isu-isu strategik, teras strategik serta strategi dan pelan tindakan.
Pengurusan strategik merupakan suatu rangka kerja yang tersusun, sistematik dan membantu agensi mencapai halatuju berdasarkan matlamat yang ditetapkan. Pelan strategik yang mantap dan fleksibel akan membantu agensi sektor awam menghadapi sebarang perubahan pada masa hadapan.
Maklumat Lanjut :
Director-General
Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU),
Jabatan Perdana Menteri,
Aras 6, Setia Perdana 2,
Kompleks Setia Perdana,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62502 PUTRAJAYA.
(u.p. : Pengarah, Bahagian Perundingan Pengurusan 1)
No. Telefon : 03-8872 6225
E-mel : surayati@mampu.gov.my
