Sukacita dimaklumkan bahawa Seksyen Sumber Manusia, Bahagian Khidmat Pengurusan (BKP), Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU) sedang menyelaras urusan pertimbangan bagi pemangkuan Pegawai Teknologi Maklumat (PTM) Gred F52 ke Gred F54 (Perkhidmatan Bukan Gunasama Persekutuan). PTM Gred F52 yang layak dipertimbangkan bagi urusan pemangkuan ke Gred F54 ini adalah pegawai yang memenuhi syarat-syarat berikut:-

I. PTM yang dinaikkan pangkat ke Gred F52 pada 31 Disember 2018 dan sebelum;
II. Disahkan dalam perkhidmatan;
III. Markah wajaran LNPT bagi tiga (3) tahun terkini (2018, 2019 dan 2020) tidak kurang 80%;
IV. Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM);
V. Diperakukan oleh Ketua Jabatan;
VI. Telah mengisytiharkan harta berdasarkan peraturan yang sedang berkuat kuasa;
VII. Bebas daripada tindakan atau hukuman tatatertib;
VIII. Menandatangani Surat Akuan Pinjaman Institusi/ Tabung Pendidikan;
IX. Tidak hilang kekananan yang boleh menyebabkan tarikh naik pangkat (“tarikh kekananan”) sebagai PTM Gred F52 berubah pada dan selepas 1 Januari 2019 disebabkan faktor-faktor berikut:

a) Cuti separuh gaji/ Cuti tanpa gaji; dan
b) Tidak hadir bertugas tanpa kebenaran/ lucut hak emolumen.
 
Pegawai yang memenuhi syarat-syarat di atas adalah layak untuk mengemukakan permohonan dengan menggunakan borang seperti di  Lampiran I (Senarai Semak), Lampiran A (Borang Maklumat Perkhidmatan Pegawai), Lampiran B (Borang Perakuan Ketua Jabatan), Lampiran C (Surat Akuan Pinjaman Pendidikan) dan Lampiran D (Borang Maklumat Tatatertib) yang disertakan bersama dokumen-dokumen yang telah disahkan seperti di bawah:

I. Satu (1) salinan Kenyataan Perkhidmatan yang telah dikemas kini;

Catatan: Muka surat yang berkenaan SAHAJA iaitu catatan
yang  melibatkan:

a) Tarikh pengesahan lantikan;
b) Tarikh pengesahan dalam perkhidmatan;
c) Tarikh kenaikan pangkat ke Gred F52;
d) Pelanjutan tempoh percubaan berdenda/ tidak berdenda (sekiranya ada);
e) Cuti Tanpa Gaji dan Cuti Separuh Gaji (sekiranya ada);
f) Tidak hadir bertugas tanpa kebenaran/ lucut hak emolumen (sekiranya ada);
g) Rekod Cuti Belajar yang diluluskan (sekiranya ada); dan
h) Maklumat tatatertib (sekiranya ada)

II. Satu (1) salinan penyata pembayaran/ penyelesaian pinjaman (sekiranya mempunyai pinjaman pendidikan);
III. Satu (1) salinan Laporan Penilaian Prestasi bagi tiga (3) tahun terkini  (2018, 2019 dan 2020) (muka surat yang berkenaan SAHAJA);
IV. Satu (1) salinan Laporan Tapisan Keutuhan SPRM terkini;
V. Satu (1) salinan Borang Penilaian Potensi Ketua Jabatan;
VI. Satu (1) salinan Surat Pengisytiharan Harta;
VII. Satu (1) salinan Borang Cadangan Pilihan Penempatan Untuk Urusan Pemangkuan Bagi PTM; dan
VIII. Salinan rekod perkhidmatan pegawai yang telah dikemaskini di Sistem Pengurusan Kerjaya Perkhidmatan Sistem Maklumat melalui pautan https://spkict.mampu.gov.my

Sehubungan dengan itu, pihak YBhg. Datuk/ YBhg. Dato’/ YBrs. Dr./ YBhg. Datin/ tuan/ puan adalah dimohon untuk memanjangkan hebahan ini kepada semua Pegawai Teknologi Maklumat Gred F52 di Jabatan/ Agensi di bawah Kementerian dan Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri masing-masing serta mengemukakan dokumen yang lengkap kepada Seksyen Sumber Manusia, Bahagian Khidmat Pengurusan, MAMPU sebelum atau pada 2 Februari 2021 (Selasa) ke alamat seperti berikut:

Ketua Pengarah
Unit Pemodenan Tadbiran dan
Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU)
Bahagian Khidmat Pengurusan
Aras 6, Setia Perdana 2, Kompleks Setia Perdana
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62502 PUTRAJAYA
(u.p.: Encik Mohd Asrul bin Ismail)

Selain itu, diingatkan bahawa Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (BPSM), Kementerian/ Jabatan/ Agensi di bawah seliaan YBhg. Datuk/ YBhg. Dato’/ YBrs. Dr./ YBhg. Datin/ tuan/ puan bertanggungjawab untuk memastikan hanya permohonan daripada pegawai yang memenuhi syarat seperti di Perenggan 2 sahaja dikemukakan ke MAMPU. BPSM juga perlu menyemak dan mengesahkan semua maklumat yang dikemukakan adalah tepat. Sebarang kesilapan fakta boleh menyebabkan permohonan tersebut tidak dipertimbangkan. Permohonan yang tidak lengkap atau lewat diterima tidak akan diproses dan BOLEH MENYEBABKAN PEGAWAI TIDAK DIPERTIMBANGKAN UNTUK URUSAN PEMANGKUAN KE GRED F54. Sukacita juga diingatkan bahawa calon yang menolak tawaran pemangkuan (sekiranya diluluskan) tidak akan dipertimbangkan pemangkuan dalam urusan berikutnya.

Sebarang pertanyaan berhubung urusan pemangkuan ini boleh dikemukakan terus kepada pegawai-pegawai berikut: